Nos Offres de Formation & Accompagnement
Une offre adaptée à vos besoins
Abonnements
Clarté. Performance. Sérénité.
Parce que dans le flou, on s’épuise.
Et qu’un regard extérieur, au bon moment, peut tout changer.
Les abonnements NC Möbius vous offrent un accès direct au conseil, à la décision éclairée et à des plans d’action concrets, adaptés à votre réalité terrain.
Sans engagement d’équipe, sans lourdeur, mais avec un vrai impact.
Packs
Monter en compétences & gagner en posture
→ Devenir un leader Retail aligné et impactant
Se lancer et sécuriser son projet monter en compétences
→ Réussir sa prise de poste et poser les bonnes fondations
Rebondir & relancer la performance par son organisation
→ Retrouver confiance et redonner de l’élan à son quotidien en équilibrant vies personnelle et professionnelle
Formations certifiées Qualiopi
La certification Qualiopi est la reconnaissance officielle de la qualité de nos actions de formation.
Elle garantit que nos programmes répondent aux standards les plus exigeants.
Elle permet à nos clients de bénéficier de financements publics et mutualisés.
C’est une étape clé : la preuve de notre exigence, au service d’un Retail plus performant.
Clarté. Performance. Sérénité.
Parce que dans le flou, on s’épuise.
Et qu’un regard extérieur, au bon moment, peut tout changer.
Les abonnements NC Möbius vous offrent un accès direct au conseil, à la décision éclairée et à des plans d’action concrets, adaptés à votre réalité terrain.
Sans engagement d’équipe, sans lourdeur, mais avec un vrai impact.
Pack Clarté
Pour les indépendants, managers ou gérants qui veulent un appui ponctuel et professionnel.
Objectif : sortir du flou, poser les choses, clarifier une situation.
- 1 session de consulting visio (2h) sur le thème de votre choix (RH, management, posture, performance).
- Un compte rendu clair et actionnable après la session.
Idéal pour : une situation bloquée, un doute managérial, ou une problématique RH urgente.
Pack Action
Pour ceux qui veulent du concret et un suivi sur mesure.
Objectif : diagnostiquer, décider, agir avec méthode.
- 3 sessions de consulting visio (2h chacune) dans l’année, adaptables à vos besoins.
- Un diagnostic initial et un suivi après chaque session.
- Suivi personnalisé par mail ou WhatsApp après chaque session.
Pack Leadership
Pour les managers de réseau ou dirigeants qui veulent aligner performance et posture.
Objectif : renforcer son leadership, déléguer efficacement et structurer son organisation.
- 6h de coaching managérial ou consulting stratégique, en plusieurs rendez-vous.
- Un audit complet de posture managériale (outils + restitution personnalisée).
- Un suivi trimestriel sur 12 mois pour ancrer les résultats.
Pack Executive
Pour les dirigeants, franchiseurs ou bailleurs Retail qui veulent allier stratégie et impact humain.
Objectif : piloter la performance, accompagner le changement, renforcer la cohésion.
Vous bénéficiez de :
- 12h de conseil stratégique sur mesure (RH, déploiement, organisation, transition).
- Un diagnostic d’organisation complet (vision, process, leadership).
- Un accompagnement trimestriel avec synthèse et plan d’action.
Idéal pour : dirigeants multi-sites, master-franchisés, investisseurs Retail.
Modalités
- Accompagnement 100 % personnalisé – visio ou sur site selon le pack.
- Engagement annuel avec possibilité de paiement en deux fois.
- Formations et accompagnements finançables via OPCO ou FAF, selon votre statut.
Les packs NC Mobius
Pour les particuliers : dirigeants, managers, cadres et futurs leaders, ainsi que toutes celles et ceux qui souhaitent structurer et développer leur trajectoire professionnelle.
Start - Diagnostic Flash 360°- Obtenir une vision claire, objective et immédiate de la performance de votre point de vente
Data & Performance - Comprendre les KPI pour un pilotage optimal - Vos chiffres parlent, on les transforme en actions
Onboard - Recrutement & Intégration sur-mesure - Constituer et faire grandir une équipe de vente performante et engagée
Opening - Pour une ouverture efficace, sereine et suivie
Boost - Booster le CA d’un point de vente à potentiel
360 - Transformation Retail complète - Repenser en profondeur la performance de votre magasin, en activant l’ensemble des leviers stratégiques, humains et opérationnels
Flagship - Accompagnement haut de gamme sur magasin vitrine ou concept store
Crise/Urgence - Remobiliser une équipe en souffrance - un point de vente en chute - Quand tout vacille, on stabilise. Vite.
Agilité - Faire monter en puissance vos leaders via les compétences managériales, analytiques et organisationnelles des directeurs magasins et régionaux
Duo - Créer un binôme solide et performant - Deux piliers, une transformation à deux voix
Coaching de Transition – Accompagner le changement, étape par étape
Bien être en magasin - Réduire le stress, fluidifier les relations, fidéliser les équipes - Allier bien-être des équipes et performance durable
Phoenix - Reprise de relais en cas de crise managériale Intervention express en cas de vacance de poste stratégique (RM / DR), pour maintenir la performance et stabiliser le site.
Möbius – Prise en charge opérationnelle annuelle Piloter la performance avec exigence, méthode et agilité
Des questions sur nos packs ?
La certification Qualiopi est la reconnaissance officielle de la qualité de nos actions de formation. Elle garantit que nos programmes répondent aux standards les plus exigeants. Elle permet à nos clients de bénéficier de financements publics et mutualisés.
C’est une étape clé : la preuve de notre exigence, au service d’un Retail plus performant.
Nous répondons à vos demandes d’information en 72h
Nos formations ne sont pas certifiantes
- Nombre de sessions animées 5
- Nombre de stagiaires formés 7
100% des stagiaires satisfaits (moyenne 4,9/5)
Pilotage & performance
- Culture de la performance : comment la construire et l’incarner au quotidien
- Lecture et appropriation des indicateurs clés (IV, TT, PM, CA, Delta)
- Construction d’un plan d’action commercial hebdomadaire
- Réalisation de briefs et débriefs orientés résultats
- Comment transformer un tableau de bord en levier de management
- Intégrer la notion de productivité
- Lire un CEX efficacement, détecter les leviers de rentabilité et les appliquer dans la gestion du magasin
Organisation & efficacité
- Réaliser un planning cohérent et efficace : contraintes, équité, productivité
- Structurer une journée-type managériale
- Répartition des rôles et responsabilités en équipe
- Gestion des priorités et des temps forts de la journée ( Méthodes Eisenhower-Pomodoro-Kanban- SMART-Pareto)
- Routine d’ouverture/fermeture
- Déploiement d’une routine opérationnelle simple et duplicable
Management & posture
- Monter en posture managériale sans perdre en proximité
- Conduire un feedback constructif au quotidien
- Préparer et mener un entretien d’alignement individuel
- Gestion des conflits mineurs et communication assertive
- Accompagner un collaborateur en difficulté sans subir
- Manager l’intergénérationnel
- Manager-leader-coach
- La prise de parole en collectif
Vente & relation client
- Postures de vente : évaluation et réajustements en temps réel
- Accompagner le déploiement d’outils digitaux sur le terrain par une posture omnicanale ( Tablettes, CRM, Click and Collect, Eresa,…)
- Les bases du merchandising
- Identifier les freins à la transformation en magasin
- Comment augmenter les KPI sans forcer la vente
- Coaching en situation réelle sur le parcours client
- Mise en place d’un rituel d’animation des ventes quotidien
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